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calendario
INICIO
13 DE JULIO 2023
fecha
DURACIÓN
10 MESES
clases o modalidad
MODALIDAD
EN VIVO / Zoom
costo, inversión
INVERSIÓN

Certificación Internacional

Dirección Estrategica
de RR.HH. 

La productividad es un factor determinante para ser competitivo en el mundo empresarial, la organización descansa la productividad y el logro de objetivos en los Equipos de Trabajo que en esencia son quienes realizan las tareas que determinan el éxito. La administración del Talento Humanos es un elemento imprescindible en el sistema de negocios para trascender en el parque empresarial competitivo del cual somos parte, en la actualidad las organizaciones deben trabajar no solo por los riesgos que representa no llevar una adecuada administración, sino, también por el cumplimiento de los planes, mismos que están íntimamente ligados a las personas.

 

Este programa de especialización sobre el Talento Humano, es un medio inmejorable para preparar a los líderes responsables de la administración y dirección de este invaluable activo en la organización.

Al terminar este programa, el egresado contará con los conocimientos y criterios para comprender y administrar de manera eficiente y estrategica las responsabilidades de un departamento de recursos humanos, podrá desarrollar actividades administrativas y funcionales y será capaz de aplicar herramientas, teorías y conceptos innovadores que permitan la adecuada gestión de los recursos humanos.

ejecutiva, negocios

Objetivos

Que el estudiante adquiera el conocimiento estratégico para dirigir y administrar con eficiencia los recursos humanos de una organización moderna y competitiva. 

 

Que el egresado desarrolle o fortalezca una visión integral sobre los recursos humanos y un liderazgo estratégico y clave en el logro de los objetivos de la organización.

Dirigido a:

Profesionales que desarrollan actividades de administración y asesoría a empresas, quienes debido a sus labores, deben enfrentar materias relacionadas con la gestión de recursos humanos.

  • Empresarios.

  • Gerentes.

  • Administradores, asistentes y colaboradores de recursos humanos.

  • Profesionales en general que tengan la responsabilidad o el interés de incrementar las competencias relacionadas con la gestión del talento humano.

Business Meeting at Small Table
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Contenido académico

  • Reclutamiento y selección del talento humano.

  • Elaboración y análisis de pruebas psicométricas.

  • Formación y desarrollo del talento humano.

  • Coaching y liderazgo de equipos.

  • Manejo de conflictos laborales.

  • Clima, cultura y alineación organizacional.

  • Comunicación en la empresa.

  • Administración de recursos.

  • Administración estratégica de la gestión humana.

  • Evaluación del desempeño

¿POR QUÉ ESTUDIAR EN ENYE BS?

Educación ejecutiva y especializada en la formación de profesionales en Latinoamérica.

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7 paises, alumnos de varias nacionalidades
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Metodología y áreas de trabajo

Este programa es impartido de manera virtual asincrónica.

 

Las actividades académicas que se realizan para abarcar el contenido consisten en exposición teórica y práctica, trabajo colaborativo, análisis de casos, discusiones grupales, foros, actividades de aplicación, guías de herramientas llevadas a la acción, investigación y exposición de temas asignados.

ENYE BS utiliza una plataforma virtual que permite a los alumnos ampliar el campo de comunicación y aprendizaje entre compañeros y el profesor, convirtiendo a la tecnología en un medio de intercambio de experiencias aplicables en el campo profesional.

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